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信阳师范学院

现阶段，大学生就业难的问题十分突出，造成这一问题产生的原因是多方面的，如社会环境的变化，经济性因素影响，大学生就业能力等，都是影响大学生就业的现实问题。而如何解决大学生就业难问题，已经成为了各大高校必须正视的重要问题。

一、大学生就业能力构成概述

市场环境变化将带动大学生就业能力变化，因此大学生就业能力是没有统一定义的。通常来说，大学生的个人素质、人际交往能力、知识储备以及有效的工作方法等都是影响大学生就业能力的重要因素。同时，对大学生就业能力的要求不仅仅局限于某一项技能，也集合了对大学生各项综合素质的要求。首先，符合岗位需求的基本工作能力是大学生顺利就业的最主要条件，其中包括是否能适应工作环境，人际交往沟通能力，以及在团队协作中的工作能力、表达能力、组织管理能力等都是用人单位首先考虑的问题。其次是专业技术能力。大学生在高校学习中获得了专业技能方面的学习，经过严格的专业训练后，是否对本学科本专业的理论与知识进行了全面系统的掌握，是否可以将这些技术能力实践运用到工作当中，并解决相关问题，以及是否有开阔新局面的能力，是影响大学生就业的又一重要问题。最后也是影响大学生顺利就业的最直接因素，即大学生的实际求职应聘能力。在求职应聘工作中，大学生对就业信息的收集与处理能力、以及自我营销、自我定位等方面的能力展现，将直接关系到大学生能否顺利应聘相应岗位。……