政工师能力素养建设问题探析

2018-11-13蔡婷长沙市轨道交通运营有限公司湖南长沙410133

新生代 2018年18期

蔡婷长沙市轨道交通运营有限公司湖南长沙 410133

1 政工师强化自身能力素养的重要性

1.1 有效提升工作人员的工作觉悟

每个单位的政工师都是思想政治工作者，担负着为人民服务以及贯彻落实党的政治思想的重要工作使命，一方面他们需要通过自己的行为为员工树立起正面的榜样形象，另一方面还要以教育教训、文化构建以及丰富活动等的方式提升员工的内在觉悟，不断挖掘其内在潜力，激发学生积极向上的心态，进而才能更好地提升员工的内在觉悟，最终推动单位整体工作的全面发展。

1.2 可以不断增强企业的向心凝聚合力

政工师作为思想政治工作的开展者，是单位的协调者和纽带，需要发挥自己的作用调动本部门和相关部门力量协调单位和员工之间的关系，通过自身的努力，可以发挥模范带头作用调动员工的工作积极性和创造力，并且还可以在职工工作中创造积极沟通、和谐平等以及相互尊重的工作氛围，而且还可以在这些工作的基础上打造一种积极、向上的感应合力，进而单位的向心凝聚力也能得到增强。

1.3 推动企业文化的有力构建

文化建设是有效推动企业发展的内在源泉和不竭动力，同时也是积极调动员工积极性和创造性的精神动力和源泉文化，而且还是提升单位核心竞争力的内在力量源泉，所以非常有必要加强政工师能力素养的建设以及文化建设。政工师是夯实文化构建的基础和骨干，是强化文化宣传的桥梁和纽带。通过强有力的文化构建，运用多种文化活动平台将文化理念的宣传、贯彻和落实工作融入到各项思想政治工作中去，将广大员工的思想和行动统一到单位发展中去。

2 如何进行政工师素质建设

2.1 加强政治修养

对于思想政治工作者来说，政治修养是必须具备的一项基本条件。它主要表现在政治方向、政治观点、政治水平、政治立场、政治纪律等很多方面，政工师只有从这些方面入手，在每个点上进行提高，才能提高自身的专业修养。具体应做到：一要坚定自己的理想和信念，这是政治工作的关键。二要提高理论水平，只有这样才能从根本改变自身的思想，进而去改造企业员工的思想，最终改变企业经营状况。

2.2 培养思想道德修养

随着我国的高速发展，政治，经济，文化等各方面都在不断变化。随之，人们的思想状况和道德修养也出现了多层次，多元化的特点。面对这样的情况，企业纷纷开始重视员工的思想道德修养。政工师作为社会一份子，同时又是企业的政治思想工作的执行者，加强自身的思想道德修养是必须的。想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。

第一，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。

第二，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。

第三，要有“正人先正己”的律己意识。不仅不能认为自己高于普通职工一等，还应该更加严格的要求自己，做好普通职工的模范榜样，只有这样政工师的作用才能真正的发挥出来。

2.3 提升素质修养

素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。

对于政工师而言，专业素质主要包括如下几方面。①知识素质。一名政工师，需要有丰富的知识面，才能从思想上影响，感召员工。②能力素质。优秀的政工师需要组织企业活动，策划活动方案，起草文稿以及其他多方面的工作，因此需要出色的组织能力，表达能力和沟通能力。只有具备这样的才能，才能顺利做好工作，通过各种活动和日常工作影响员工，形成企业向心力，促进企业更好地发展。③亲民素质。想要做好政治思想工作，首先要了解员工所想所需，要抱着真诚的态度去为员工解决问题。因此，政工师应该更多的亲近员工，才能更好的完成政治思想工作。

2.4 充实本领，工作创新

政工师的创新工作主要体现在以下三个方面：一是创新的内容。要想使政工师的工作内容和实际相符合，使其工作更具有实效性，在其工作的过程中应该注重把科学理论知识和工作实践结合起来，以这样的创新内容去做思想政治工作。二是创新的方法。创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。三是创新的载体。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。孙子兵法云：“上下同欲者胜。”只有企业中的所有成员齐心协力，这样企业才能长久不衰。