杨阳 中建八局投资发展公司 上海浦东 200120

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献。

但随着社会经济的发展和国际形势的变化，大量国有企业进入发展的瓶颈期，急需转型升级。青年员工作为国有企业发展的主力军，无疑是国有企业转型升级的关键力量，如何做好青年工作、凝聚好青年力量、服务好企业发展大局，是国有企业党组织理应认真思考的问题。本文主要从国有企业开展青年工作的作用和意义入手，认真分析国有企业团青工作存在的主要问题，并结合当前实际，总结提出做好国有企业青年工作的主要措施建议。

一、国有企业基层党组织做好青年工作的作用和意义

习近平总书记在党的十九报告中明确提出，全党要关心和爱护青年，为青年实现人生出彩搭建舞台。党中央在给团十八大的致词中也再次提出，各级党委要满腔热情关心爱护青年，千方百计为青年发展创造有利条件，为青年工作提供有力支持。作为企业，青年员工的质量更是直接关系到企业自身的发展质量，青年员工的思想素质和职业素养对于国企的市场竞争有着重要的作用，做好青年工作是国有企业转型升级必不可少的条件，能有效增强国企的整体竞争力。……