曹雪姣 神华宁夏煤业集团神宁集团煤制油化工质检计量中心 宁夏银川 750411

工会开展职工文化建设不仅是贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中国工会十六大精神的必然要求，也是工会创新职工思想政治工作并实现李克强同志在“2014年政府工作报告”中提出的“培育和践行社会主义核心价值观”重要任务的现实需要。作为党和国家赋予的重要战略任务，职工文化建设已经纳入多数工会的重要议事日程。近年来，神宁集团煤制油化工质检计量中心工会一直把职工文化建设的主要内容及其担负的基本任务作为职工文化建设的核心工作，其对中心发展的推进作用日益凸显，职工文化建设的品牌和亮点形成广泛的群众效应。

一、以建设社会主义核心价值体系为主线，高度重视职工文化建设

加强企业职工文化建设，必须把社会主义核心价值体系建设作为第一位的任务，融入企业生产经营管理的全过程和各个环节，努力形成统一的指导思想、共同的理想理念、强大的精神支柱和基本的道德规范。神宁集团煤制油化工质检计量中心围绕践行社会主义核心价值观、“精准质检，快乐质检”主旋律和“社会主义是干出来的”等重要精神，继续以车间轮值承办“道德讲堂”为主要载体，将“三家”建设、“四德”教育与“道德讲堂”进行融合，通过道德模范现场宣讲、岗位先进典型现场宣誓、传唱道德歌、班子领导带头现场谈体会、制作各类宣贯展板、建立荣誉长廊、用活新型信息载体、采拍历年劳模事迹、通过媒体宣传推广劳模精神等形式，实现职工群众的自我教育和自我提升，引导广大职工立足岗位干事创业。……