张博文 北京京棉纺织集团有限责任公司

国有企业是指由中央政府或地方政府投资或控制的企业。现如今，经济与科技变革日新月异，因此国企如果想要跟上形势，就要必须转变观念、进行改革。为企业发展提供强有力的组织保障，做好新经济形式下的国有企业思想政治工作创新。它是激发国有企业工作积极性的有效途径，也是提高国有企业管理水平的必由之路。因此，如何实现国有企业党建思想政治工作的创新，不仅是国家层面需要顶层设计，国企自身内部更要与工作相结合，积极探索出一条特色的国企党建创新之路。

1 国有企业党建思想政治工作存在的问题

1.1 党建思想政治工作方法单一

改革开放以来，随着市场经济体制的不断完善，国有企业也受到一定程度的冲击。在为国有企业带来发展机遇的同时，也面临着国有企业的一系列挑战。为了实现国有企业的可持续发展和转型，国有企业在现代管理体制改革中逐渐忽视了党的建设思想政治工作的发展。这导致了当前国有企业党建思想政治工作的保守实践，党建思想政治工作变得肤浅。在信息时代的背景下，单一的工作方法和方法无法适应人们信息获取渠道的变化，也无法实现工作机制的创新。

1.2 党建思想政治工作队缺乏团结

改革开放以来，国有企业职工的收入水平逐步扩大，但这符合市场经济的发展原则。它也是现代企业管理的重要体现，但它对国有企业党建思想政治工作产生了影响。……