薛莉 库尔勒市公共交通有限责任公司 新疆库尔勒 841000

引言：从某种程度上来说，搞好国有企业党建工作不仅关乎企业的重大经济问题，它同时也是重大的政治问题。国有企业的党组织能否发挥政治核心的引领带头作用，能否实现坚强有力的领导，关键在于其是否能够运用发展变化的眼光、运用创造性的思维模式，不断改进党建工作的方式方法，提升党建工作在企业内部自上而下的地位，从而将企业党建工作的目标和任务推向深入、落实到位。国有企业在不断发展变化的过程中只有加大党政工作结合的力度，才能最终实现党建工作与企业生产经营活动的相互促进和相互提高，最种实现共同发展的目标。

一、党建工作的重要性

党建工作作为国有企业日常工作中的一个重要组成部分，是党的思想政治工作与国有企业在具体实践过程中相互融合的产物。它对于巩固党的领导地位，坚持党的各项方针和政策在企业落地生根，坚持社会主义发展方向，提高党组织的凝聚和战斗力，充分调动企业职工在工作中的积极性和创造性，提高企业经济效益，具有积极意义。虽然在国有企业党建工作中，国家相关部门此问题制定出台了一系列有针对性的工作文件，对国有企业党建工作的方向和目标进行了明确，提出了要求，也指明了方向。但是当今时代，随着社会主义经济体制的逐步完善，以及国有企业改革的不断深化，一些新问题新矛盾也在逐渐的显现，使得国有企业党建工作面临着越来越严峻的考验。……