论党组织如何建设“以奋斗者为本”的企业文化
2018-11-13梁文胜湖南华菱涟钢安全环保部湖南娄底417000
新生代 2018年14期
梁文胜 湖南华菱涟钢安全环保部 湖南娄底 417000
艰苦奋斗是我们党和人民在经历长期艰苦卓绝的革命和社会主义建设过程中所形成的优良传统和作风,也是我们党的政治本色。新时代下,现代企业要生存和发展,离不开企业员工日日夜夜的拼搏和奋斗。在激烈的市场竞争中,企业员工唯有坚持艰苦奋斗,才能使企业发展更具战斗力,使企业发展的战斗力更具基础性和持久性,才能使企业熬过经营的“寒冬”,最后在竞争中脱颖而出,站稳脚跟。因此,作为企业活动的重要组成部分,企业党组织在企业文化建设过程中,应该将“以奋斗者为本”的文化理念融入其中,将企业文化转化为企业改进生产技术的推动力,最终服务于企业发展。
一、“以奋斗者为本”的内涵
何为“奋斗者”,首先我们要明确这个关键词的含义。从字面上理解,就是指坚持长期艰苦奋斗的人。若往更一步挖掘,就是指那些在学习上勤奋刻苦、在工作中追求创新、在困难面前敢于担责的忠于本职工作、忠于岗位、忠于企业的劳动者。正是这些奋斗者,为企业的发展撑起了一片蓝天。新时代下,“以奋斗者为本”,就是指企业在生产经营和政策制定过程中,倾向于为企业发展贡献了力量的“奋斗者”,这既是对奋斗者们的辛勤劳作的及时反馈,也是激发奋斗者们继续为企业发展奋斗的保证,如此构成一个良性循环,促进了奋斗者们和企业的共同发展。
“以奋斗者为本”理念,既是对社会主义核心价值观在企业的具体落实,也是对“以人为本”在企业的进一步深化和落实。……
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