尹西兰

（南昌市公安局西湖分局，江西南昌 330002）

持续推进新时代公安改革，建设网络化、智能化警务新生态，就要求公安网络信息人才队伍建设必须有一个大发展。造就大批高素质的公安队伍新型人才，是走中国特色公安改革之路的重要内容，也是推进这一变革的重要保证。新一轮全面深化公安改革的核心是加快推进网络化、信息化和大数据工程，全面打造“互联网+”模式。这必须使公安人才培养成长的重心向网络信息人才转变。所谓公安网络信息人才，是指具备较高信息素养，善用网络思维、大数据思维，并能充分利用网络信息技术手段，为警务实战、警务活动提供技术支撑、技能应用和技法创新的新型警务人才。公安拥有大批高素质的网络信息人才，是实现“互联网+警务”的重要支柱，是增强人民安全感、幸福感、获得感的关键所在。

人才学研究表明，人才的成长是内在因素与外在因素综合作用的结果。网络信息人才是最具时代特征的人才，是公安警务活动中最具战斗力的队伍，影响其成长的内外因素很多，其中最主要有以下四点：

1 较高的科学文化素质是网络信息人才成长的前提

科学文化素质是人们探求新知识和开辟新领域的基础，是网络信息人才成长的一个重要内在因素。信息技术广泛应用，引领由知识创新和技术革命引发的信息化社会迅猛发展。在公安领域，信息技术快速推动着公安改革的进程，促进警务体制，工作机制，运行模式的进化。……