郭泰山

【摘要】培养选拔优秀年轻干部是新时代进行伟大事业和伟大斗争的人才保障。对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。鉴于此，要认真制定和落实新时代选拔年轻干部的品质要求和标准，大力考察选拔任用那些政治站位精准明确，理论学习敏锐上进，实践磨砺担当有为，严守纪律服从监督，为人实在做事扎实的年轻干部。

【关键词】年轻干部 干部选拔 干部品质 业务素质 【中图分类号】D62 【文献标识码】A

干部年轻化是人才选拔的重要标准。习近平总书记就要求：“以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。”新时代背景下，进一步完善年轻干部选拔制度，既需要在选拔的体制机制上加强顶层设计，更需要树立一套选拔原则和标准。笔者以为，以下五个方面的品质要求和标准，是考察选拔年轻干部品质的根本标准。

政治站位精准明确

优秀年轻干部要肩负起历史的重任，政治站位首当其冲。政治站位精确，表现在任何地点、任何情况下都要始终做到对党忠诚，为党分忧，为党尽职。只有如此，才能传承和永葆共产党人的政治本色，才能在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。在新时代，只有牢固树立起“四个意识”，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正把党的理想信念装入心中，才能称得起优秀年轻干部。……