隨著互聯網與AI的革命，外部的大環境呈現顛覆性的變化，組織跟人的關係，同樣也在顛覆。還記得在小時候，聽到人家拿了美國護照總會覺得：哇！你是美國人好了不起歐，我也好想去美國。可是到了20世紀，「哇」的對象不一樣了，你是微軟公司，你在世界500強公司當高管，在谷歌、騰訊、小米上班的真是優秀呀！到了21世紀，沒有公司，沒有名片，沒有抬頭，大家更多討論的是個人，也因此更多人更願意成為斜杠青年，斜杠青年來源於英文Slash，出自《紐約時報》專欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業》，指的是一群不再滿足「專一職業」的生活方式，而選擇擁有多重職業和身份的多元生活的人群。這些人在自我介紹中會用斜杠來區分，例如，張三：記者/演員/攝影師。

釋放天性 平凡其實不平凡

舉個例來說：工作時是個HR，休息時就成了作家，週末還能化身成變出一桌美味菜肴的米其林大師……這「HR/作家/廚師」的多重身份，就是對「斜杠青年」的完美詮釋。斜杠青年的出現並非偶然，而是社會發展的必然現象，也是進步的體現。這種進步使人類擺脫「工業革命」帶來的限制和束縛，釋放天性。

所以我常說，人與人相處其實最終還是回歸個人，我尊重的是你這個人，是這個個體讓我覺得很有吸引力。一樣的人，物以類聚，大家自然就會聚在一起；時代不一樣了，不要用傳統的價值觀來告訴我，你是美國回來的，你是什麼500強公司，你多牛，多了不起……對不起，外在的都是包袱，只有內在才是本心。