汤伊玲

【摘 要】 在网络媒体发展迅猛的时代，消费人群的媒体接触习惯发生了巨大的改变，他们更愿意投入到方便快捷的新兴媒体当中。各企业也在为了扩大品牌知名度、开拓市场，不断利用网络新媒体平台打开营销之路。为了顺应企业岗位需求，在中职营销岗位就业指导的培训中加强实践性较强的新媒体营销的教学，提高学生新媒体营销的职业技能，为实习就业打下基础。

【關键词】 新媒体营销 岗位需求 教学模块

移动互联网的迅猛发展，促使传统媒体转型升级，也催生了各种新媒体的崛起和兴盛，各大行业的营销团队也积极运用各种新的营销手段来提升企业影响力。在目前行业的发展来说，最具代表性的当属科技博客、手机媒体、IPTV、数字电视、移动电视、微博、微信等大类，其中，微信、微博在新媒体运营方面发展的最为火热。而在中职学校营销岗位的实习工作中，用人单位对实习生的营销技能要求，也偏重于掌握新媒体平台的营销技巧。因此，在对营销岗位人才进行岗前实习就业指导时，需要及时更新当下最时兴的各种新媒体营销手段。

一、新媒体营销的岗位需求和职业能力

1.新媒体营销岗位需求大。越来越多的企业重视新媒体营销带来的巨大效益，同时对新媒体人才的需求也增大。但目前各大企业都非常缺乏懂得新媒体营销技能的专业人才，大部分营销从业人员仅限于初级的网络营销的水平，对于新媒体的运用还在边学边做的阶段，有一定经营实力的企业选择外包给专业的营销公司去做新媒体推广。……