粤港澳大湾区人才政策应侧重于“用”
2018-11-06林江
同舟共进 2018年10期
林江
自2017年以来,一场“抢人大战”在全国各地上演。成都、长沙、武汉等城市纷纷提出用户口、补贴等方式留住大学生。到了2018年,“抢人大战”有越演越烈之势,北京、上海、香港都先后出台政策。从成效看,2017年大学生在武汉落户人数达14万,是2016年的近10倍,西安、成都等城市也有不俗战绩。由此可见,地方政府为了吸引人才,送房、送钱、送户口,的确是下了“血本”。
【人才跟着产业走】
为什么包括北京、上海在内的一线城市和成都、武汉等二线城市会在同一个时间发起“抢人大战”?在我看来,这与当前经济进入新常态有很大关系。改革开放以来,经济增长主要依靠要素驱动实现,廉价的土地租金以及人口红利,伴随着大量资本的投入,推动了经济快速增长。然而,随着人口红利逐步消失以及土地资源日益短缺,仅凭资本投入就能推动经济增长的时代已经结束了,不少城市开始推动产业结构升级和转型,无论是发展先进制造业还是现代服务业,都需要大量高素质劳动者以配合城市发展信息技术产业、文化产业的要求。
事实上,人是跟着产业走的。以信息技术产业为例,我国已形成北京、深圳、杭州、上海四个中心城市,如果大学生希望投身信息技术产业,很可能到这四个城市落户,因为那里已经形成了产业集聚效应。在城市竞争格局下,如果不尽快形成产业集聚效应,对人才的吸引力就会下降。但如果人才不优先集聚,某个城市要发展先进制造业或现代服务业又从何谈起呢?……
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