“大手牵小手”银湖方舟志愿者服务队走进吉兰泰幼儿园

公司团委自成立以来始终将志愿者活动与提高青年自身道德素养、促进公司和谐稳定作为青年素质工程的主要抓手。公司团委先后登记注册了“青年志愿者”1260余名，志愿服务总时长累计达2480个小时。随着公司青年人才的不断引进，广大团员青年担当起了重点工程的生力军和突击队。检修工作现场，时间紧、任务重，组织团员青年拆卸旧管道、搬运新设备；夏季高温生产现场，团员青年到现场为职工送绿豆汤和矿泉水；杂草丛生的季节，团员青年扛起铁锹修整厂区绿化带。志愿者们已经成为一支在“急难险重”任务面前拉得出、用得上、打得赢的队伍。

责任央企，志愿先行

公司扎实开展青年志愿服务工作，努力打造公司共青团“奉献工程”。以评选“优秀志愿服务项目”，推动志愿服务活动的系统性和品牌力，以评选“优秀青年志愿者”，提高广大团员青年奉献青春正能量，激发爱国爱企的工作、生活态度。引领团员青年爱岗敬业、以企为家，以更加饱满的热情助力公司升级发展。提升负责任的央企社会形象，增强员工社会责任意识，积极培育和践行社会主义核心价值观。

品牌服务，持续推进

公司以三月“学雷锋志愿服务月”为契机，开展贯穿全年的 “春树工程”“林荫行动”“蓓蕾心灵”“冬日暖阳”等志愿服务活动。公司团委立足开发区实际，与开发区九年一贯制学校联合开展了“蓓蕾心灵”志愿活动，为困难学生送去了书包、学习用品和书籍，为同学们上了一堂“风筝的故事”义教互动公开课。内蒙古兰太实业股份有限公司盐业公司团总支在雷锋月期间积极响应吉兰泰政府号召，组织团员青年共种植70余亩12000余珠梭梭苗，同时各分厂团支部陆续开展了厂区办公区绿化工作，加快造林绿化步伐，改善生态环境，进一步扩大吉兰泰盐湖保护区防护林面积，提高防护效果。兰太钠业公司团总支积极同社区对接，入户进行志愿服务，帮助社区的留守家庭进行卫生打扫、修理电气等工作，切实解决了群众们的困难，塑造了良好的志愿服务形象。

立足岗位，提升效益

公司以“管理效益提升”为主题，开展了“岗位学雷锋”主题活动，引导青年员工从小做起，促进效益提升。兰太盐业公司采盐分厂团支部清理厂区外的白色垃圾及杂草，营造良好工作的环境的同时预防了火灾的可能。兰太钠业公司氯酸钠厂团支部检修期间，青年志愿者自发组织成立了后勤保障组，提前动员，合理调配，为检修人员熬制茶水、清洗检修人员衣服、警戒线重新刷漆、清理检修现场，为大家提供了安全、清洁的环境，更好更快推动检修工作顺利完成。针对降耗、产品开发革新设计、现有生产设备改进等方面存在的问题，各级团组织开展了“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”征集，员工提出的“氯气处置硅橡胶软管”优化生产工艺，“利用北仓设备返洗再生盐”等项目解决了目前存在的瓶颈问题，促进了节能降耗。

热心公益，初心使然

传递正能量，兰太盐业公司团总支以“银湖方舟”志愿服务工作站为阵地，组织开展了“衣加衣”志愿服务项目，联系吉兰泰政府为有这方面需求的社会贫困人员进行捐赠。志愿者热情服务，纷纷推荐衣物，鼓励他们挑选、试穿衣物，给小朋友挑选书包和文具，共计捐赠衣服80余件。同时每周星期五下午是“衣加衣”志愿服务项目开放日，贫困人员可集中到工作站按照自己的所需挑选衣物。

一路走来，志愿者们在成绩面前，不骄不躁、空杯心态、砥砺前行。困难面前，迎难而上、勇往直前、披荆斩棘。奋斗在第一线，贡献了青春力量!