朋友李哥在一家公司待了12年，去年换了新房，房贷让这个35岁的中年男人感受到了前所未有的压力。

上个月，他鼓起勇气走进老板的办公室，提出涨薪的要求，结果当场被婉拒。他对我说，想离开这家公司，但又不知道能去哪里，现在很迷茫。

我跟他分析，有没有想过这样的局面是如何造成的？你虽然工作了10多年，但不代表拥有10年的工作經验。

一个人在职场上最终能有怎样的高度，和他的工龄没有直接关系，主要还是看他的价值，而这价值往往又取决于他的态度。下面几条工作经验，也许能帮到你。

事少钱多离家近的工作几乎没有。轻松且高薪的工作有，一般管理层就会给人这样的错觉，之所以说是错觉，是因为只是看起来轻松，背后的压力和曾经吃过的苦，是你不曾看到的。

不要和同事抱怨领导。这是职场上的一个大忌，千万不要去触碰，你有再大再多的委屈，也不要和同事去分享。当你们发生利益冲突的时候，背叛和出卖是分分钟的事，别在自己奔跑的路上埋下随时引爆的雷。

学会拒绝，不要做一个老好人。你要做一个好人，但不是老好人，同事之间可以帮忙，但不要成为公司里的便利贴，这也许让你有好人缘，但没人真正把你当回事。另外，你越是好说话，不属于你的事情越多，你会又累又没有成长。

让领导多做选择题，少做问答题。和领导相处要懂得交流艺术，要尽量让领导做选择题，汇报和提出问题要事先想好几个方案，不要把问题直接丢给领导。……