李蓉 申敏 董帅

摘要： 旅游产业现阶段作为四川的支柱性、先导性产业。近年来，康养旅游在攀西区域得到了如火如荼的发展。攀西是我国率先发展生态康养旅游的城市之一。康养旅游的健康发展离不开跨界、复合人才的培育。针对人才方面的需求数量庞大且多种多样，导致旅游产业高端人才严重缺乏。本文以乡村特色康养旅游小镇发展中的人才培育为研究核心，结合当代“康养小镇”旅游发展特征，为培养具有高素质、创新能力强的乡村特色康养旅游小镇发展中的旅游管理人才提供一些新方法。

关键词： 攀西区域；生态康养旅游；旅游小镇；人才培育机制

一、引论

康养旅游是随着旅游业的发展形成的一种新型的旅游方式和业态。[1]我国康养旅游正处在初级发展阶段，四川攀枝花于2012年率先提出发展“康养旅游”，被视为康养旅游的开端。[2]这就为攀西区域康养旅游塑造新业态，实现新发展提供了良好的契机。为进一步充分加强发挥旅游人才在乡村特色康养旅游小镇发展中的培育作用，培育旅游人才在乡村生态康养旅游发展中旅游发展中的创新性、独特性和先进性，提高乡村特色康养旅游小镇发展中对旅游人才知識的要求，由此来倡导和推动生态康养旅游小镇与乡村特色和乡村生态旅游人才培育的有机结合。

二、相关研究述评

国外生态康养旅游起源于健康旅游即Health tourism，亦称Health travel，14世纪初温泉疗养地spa的建立标志着健康旅游的形成，[3]而我国关于生态康养旅游的相关研究起步较晚，理论滞后于实践的发展。……