韩健

摘 要：在国有企业运营的过程中，重要的环节之一就是政工管理，这也是企业管理工作的重要构成之一，具备很强的系统性。而随着我国经济结构由计划经济转型为市场经济，竞争日益积累，在这种背景下，想要实现国有企业的发展，有必要对企业政工管理重视起来，并不断改革和创新管理的方式，本文就对如何提高国有企业政工管理水平进行简要的分析。

关键词：国有企业；政工管理；创新

政工工作是国有企业建设发展过程中重要的组成部分。面对社会的发展和进步，对国有企业政工管理工作不断进行改革和创新是必然的，这样才能顺应时代发展趋势以及市场需求。而针对目前国有企业存在的一些问题，就需要采用科学的方式以及理念予以改革和创新，从而使国有企业的政工工作重新焕发出活力。

1 新时期企业政工管理的重要性

在社会发展的新时期，国企思想政治工作的重点就是政工管理工作，是做好思想政治工作的重要手段以及使企业理念得以凝聚的重要方式，在现代化的国有企业的管理工作中是不可或缺的重要环节，是协调企业平稳发展的根本，贯彻到了企业的各项工作中去。在我国当前的国有企业中，所秉承的核心指导思想就是以“可持续发展”、“科学发展观”战略为基础，对社会主义和谐社会进行全面的建设。在新时期做好企业政工管理工作的重要性主要体现在以下几个方面：激发员……