摘 要：从地方普通本科高校应用型转型发展出发，分析了师资队伍建设目前存在的主要问题，结合实际从政策制度保障、校企深度合作、完善教师发展机制、学科专业协同发展等方面提出有针对性的解决对策，为地方应用型高校师资队伍发展提供建设性建议。

关键词：应用型；本科院校；师资队伍

中图分类号：G647 文献标识码：B

人才培养是高校的首要职能，地方普通本科院校肩负着为地方经济社会发展培养本科层次职业人才的重要任务，其办学模式不能照搬学术型或研究型高校经验，应该坚定应用转型方向，实现内涵发展。转型的本质是转变人才培养方式，这对教学环境、教学条件与教师教学能力建设等，提出了更高要求。在所有的办学条件中，师资队伍建设是最基础，也是最核心的要素。目前，大部分地方普通本科院校还未能按照应用型转型发展要求系统地推进师资队伍建设，存在着许多共性问题亟待解决。

一、师资队伍建设的主要问题

（1）教师队伍中青年教师多，有行业背景和经验的人数较少，更缺少行业顶尖的专家力量；专业教师的教学能力与社会发展对人才培养能力的需求度相差度较大，师资队伍人数逐渐满足需求，但针对性力量薄弱。

（2）专业方向不够凝练，带头人不足，专业发展与教学改革研究不足制约了专业的特色建设，导致专业优势不够明显，特色不够鲜明。

（3）部分教师对教育教学方法研究的重视不够，不能很好地适应教育教学改革需要；……