黄洁华

摘要：企业的信访工作水平是对企业内部和谐程度进行衡量的一个重要标准，体现了从事信访工作的工作人员对于人民群众的感情和对社情民意的调查了解情况。做好信访工作对于企业的和谐稳定发展来说具有重要意义，而信访工作又离不开对广大职工的思想政治工作，因此务必要做好对职工的思想政治工作，通过思想政治工作促进信访工作水平的提高，为企业和谐稳定发展做贡献。文章以此为主题分析了当前职工信访工作情况，指出了其中存在的问题，并提出了相关策略，希望对从事信访工作的同事们起到一定的借鉴参考作用。

关键词：职工群众；信访工作；思想政治工作

1引言

国有企业是我国国民经济发展的重要支柱型企业，在各个行业当中通常也是所在行业的龙头性产业，对其他相关企业的发展起着示范引导作用。同时，其除了在担负一定的经济发展责任之外，还承担着一定的社会、政治责任，基于其所处的特殊地位，我们有必要加强国有企业职工管理，积极发挥思想政治工作的作用做好企业内部的信访工作，切实加强工作力度并积极化解各种不和谐因素，为企业和谐稳定发展做贡献，这也是建设和谐社会主义事业中的重要一环。

2做好职工信访思想政治工作的重要意义

2.1做好职工信访思想政治工作是新时期企业团结职工群众的重要抓手

职工信访问题的根源不但有政策因素，更多的是个人思想认识因素。……