李立军

摘要：企业的政工工作是我党思想政治工作的重要组成部分，它不仅是新时期加强党的自身建设的需要，也是构建和谐社会和推动社会主义精神文明建设的需要，更是企业保持自身持续、健康、快速发展的需要。本文主要分析了目前企业政工工作存在的问题，并对存在的问题提出针对性的对策，以期能够对相关企业今后开展政工工作提供理论参考。

关键词：企业；政工工作；问题；对策

企业思想政治工作的任务，既包括全党思想政治工作带有共同性的一般任务，也包括特定的对企业职工进行思想政治工作的基本要求，就是要教育广大职工和党员干部树立正确的思想、观点和立场，激励人的积极性，从思想上引导、规范人的行为，动员人们为实现当前和长远的目标而努力奋斗。

企业是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要力量。党的十九大指出：政工工作是我们党的传家宝，是经济工作和其他一切工作的生命线，是推动社会生产力发展的重要保证。随着经济全球化对我国经济社会的影响日渐加深，企业思想政治工作也面临着许多新问题和新挑战。新时期企业如何主动地适应新形势做好思政工作，再次赋予思想政治工作强大的战斗力和生命力，发扬党抓思想政治工作的传统优势，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、当前企业政工工作中存在的主要问题