李春梦

摘要：如今，大众创业成为社会发展的一个趋势，越来越多的人，辞掉手里的工作，自己创业，这对于国有企业来说是一个巨大的危机。本次调查基于青岛各大国有企业员工，通过问卷调查和实地访谈等方法，了解了青岛国有企业员工的基本情况和创业意愿，获得了创业意愿的原因，为创新创业的发展提供参考性建议。

关键词：青岛；国有企业员工；创业意愿

一、引言

随着“大众创业、万众创新”的提出，社会上掀起了“大众创业”、“草根创业”的新浪潮，形成了“万众创新”、“人人创新”的新势态。在国家政策的推动下，越来越多的人为了实现自己的价值与追求，放弃掉原本的工作，进行自主创业。在此背景下，国有企业受到了不小的冲击。而青岛，拥有一些本土的大型国有企业，如海尔、海信、青啤，在这些国有企业下，员工的创业意愿情况究竟如何，员工创业的影响因素又有哪些，这些都值得去调查研究。

本次调查时间为2017年7月31日至8月11日，以青岛国有企业员工为调查对象，调查海尔、海信、维客、青啤、利群等10余家涉及家电、零售、啤酒等多领域的青岛国有企业的员工。通过问卷调查和实地访谈的方法，回收问卷150份，采访基层人员到管理者高层22人次，采访国有企业离职创业人员12人次。通过两周的调查，调查了青岛国有企业员工的基本信息，了解了总体创业意愿，对创业意愿的原因进行了分析，为创新创业的发展提出了建设性意见。

二、调查结果与统……