陈军 史飞

摘要：对于输电线路工作来说，工作人员的工作环境是极为危险与特殊的，例如需要进行高空、高温以及野外作业等等。同时，随着工作要求的持续提升，也导致输电线路工的职业压力问题越发突出。为了对输电员工力进行更好的人性化管理，使得电力企业实现良好的发展，本文主要对输电运检员工职业压力出现的主要原因及对策进行探析。

关键词：输电运检员；职业压力；产生原因

随着社会经济水平的日益增长，人们工作生活压力的不断增加，使得各行各业员工的职业压力也在持续提升。合理的压力能够使得员工的潜能得到激发，给企业经济效益的提升产生积极的促进作用。但若压力过大，就会对员工身心产生不良的影响，对企业经济效益的提升造成影响，有着严重的负面效。对于输电运检员工来说，其高强度、封闭性的工作给员工带来了极大的压力，必须要及时的进行解决。

1 输电运检员工职业压力出现的主要原因

1.1 工作方面的压力

首先，身体层面的压力。输电运检员工通常都需要在野外、高空的环境下进行作业，由于高空作业的危险应，会使其在工作的过程中出现血压升高等情况，引起身体的不适。并且，在夏季进行野外作业时，其高温环境下，就会使得输电运检员工出现中暑及脱水的情况。其次，环境层面的压力。由于输电线路普遍架设在人迹罕至的野外地区，其在对线路进行检车巡视的过程中，就可能会遭遇到毒蛇、猛兽以及野狗等袭击，尤其是在夏季，毒蛇数量较多，不仅会威胁员工的安全性，还可能给其心理造成较大的影响。……