邢小微 曹成

摘要：近年来，随着国企转型升级的不断推进，对党建工作的要求也不断提高。当前石油国企的发展正面临着巨大的机遇与挑战，特别是吉林石化公司污水处理厂，作为国内建厂最早、规模最大的污水处理厂，如何不断满足日益严峻的环保要求，如何实现高质量发展，对新时代国企提出了新的课题。在此背景下，只有更加重视党建工作，才能确保老国企焕发新活力。本文主要结合实际，浅谈了新时代国企如何构建“大党建”格局，并提出了相应对策，希望对企业党建工作有所助益。

关键词：新时代；国企；大党建；对策

当前，中国特色社会主义进入新时代，中国石油正加快推进世界一流综合性国际能源公司建设，吉林石化进入了转型发展的机遇期和关键期，污水处理厂正全力推进数字化智慧型工厂建设，如何提高党建工作质量，是我们面临的重要挑战和考验。

一、准确把握国企党建工作新形势新要求

（一）党建引领保障发展的考验越来越大

当前，国内外政治经济形势正在发生深刻变化，炼化行业转型升级步伐加快，转型升级更加迫切。为适应这一形势变化，吉林石化公司作出了全面转型升级的部署，公司党建工作如何在实现自身转型升级的同时，引领和保障公司主业转型发展，是我们面临的重要挑战和考验。这就要求我们必须把抓好党建作为最大的政绩，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，筑牢发展根基，汇聚力量源泉，将吉化的政治优势，不断转化为推动转型升级和稳健发展的不竭动力。

（二）党建工作的质量标准越来越高

党的十九大针对党内存在的突出问题，以及党面临的“四大考验”“四大危险”，作出了全面推进党的建设，不断提高党的建设质量的部署。对于国有企业党建工作，习近平总书记明确提出了“四个坚持”要求，国资委党委也把2018年确定为中央企业“党建质量提升年”。

（三）从严管党治党的责任越来越重

习近平总书记指出，全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体，必须担负起全面从严治党的主体责任。国有企业党组织是党执政兴国的重要组织基础，坚持党要管党、从严治党，培育高素质干部员工队伍，保证企业健康发展，是党组织工作的根本目的。

二、全面构建新时代国企“大党建”工作格局

（一）把握“大党建”工作格局的内涵实质

“大党建”工作格局，是指党委履行主体责任、党委书记承担第一责任、兼任副书记的行政正职领导承担重要责任、专职副书记承担直接责任、其他党委班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、全体党员积极参与，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。构建“大党建”工作格局，注重责任的有效传递，将党建工作按岗位、按职责层层分解落实，形成党员领导干部全员抓党建的合力。

（二）凝聚“大党建”工作格局的思想共识

强国企必先强党建。中国石油的发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建設的历史，必须从事关企业发展根本保证的高度来认识坚持和加强党的全面领导的重要性。把抓好党建作为最大的政绩，始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，坚定不移贯彻中央大政方针，不折不扣落实集团公司党组决策部署。党建工作的对象是人，抓好党建就等于抓住了促进发展的核心力量。抓党建与促发展相辅相成、密不可分，党建是抓好发展的支撑和保证，发展是抓好党建的依托和归宿。

（三）建立“大党建”工作格局的责任体系

结合本单位实际，进一步细化完善党建工作责任制，制定检查督促考核的标准与办法，实施全方位的闭环管理，突出明责、履责、考责、问责等重要环节，构建科学完备的党建工作责任链条，建立健全可落实、可比较、可认定的责任清单，实现责任的层层传递，保证各级党组织和领导干部切实把党建责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。逐步树立“像抓岗位责任制和安全生产责任一样抓党建责任落实”的理念，细化量化“大党建”工作格局的责任指标、评价标准和考核办法，建立日常督查与集中检查相结合、专项督查与综合检查相结合的督查考核机制，将党建工作责任的落实体现在日常经常、体现在每个岗位。

（四）完善“大党建”工作格局的保障机制

坚持“两个一以贯之”，把党的领导与建立现代企业制度统一起来，将党建工作总体要求写入公司章程，将企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位和职责权限，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。按“强配”要求规范机构编制，按“配强”标准配备党务干部，按“有作为”方向加大党务干部选用任用力度，避免将党务岗位当成“安置型”“过渡型”“照顾型”安排，把既熟悉党务工作、又懂得生产经营管理的党员干部选拔到党务工作岗位，尤其选配好各级党组织书记。主动适应信息化、网络化发展新趋势，加强党建管理模式、组织设置、活动载体、工作方法等创新，推进党建优势与信息技术有机融合，促进互联网等信息技术在基层党建中的有效运用。按照党组建网、党委靠网、支部用网、党员在网的目标，积极推进集团公司党建信息化平台建设，持续完善平台功能，坚持把组织建在网上、党员连在线上，扩大党组织覆盖面，增强基层党组织的凝聚力吸引力，形成线上线下相互融合、相互促进的良好局面。

三、结束语

新时代开启国企高质量发展的新征程，新时代赋予国企党建工作的新使命。全力构建“大党建”格局，是我们加强国企党建工作的一点想法，但是，想要做好国企党建工作并非一朝一夕之事，必须坚持常抓不懈，坚持做细做实，才能更好地发挥党建工作作用，更好地服务国企中心工作。