李功华 石秀博 陈思雨

[摘 要]高校毕业生就业市场建设一直是社会各界关注的热点问题，如何构建全方位、宽领域、立体化的大学生就业市场是各个高校迫切需要解决的难题。文章试图通过学校、单位（雇主）、社会、网络四个层面探索建设高校毕业生就业市场完善机制。

[关键词]就业市场；学校；政府

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.23.172

目前，对高校毕业生就业市场的定义尚未统一，但基本上有广义和狭义之分。广义的含义认为，高校毕业生就业市场是以为学校、毕业生和用人单位服务为宗旨，以建设公益性、示范性、专业性常设市场为目标，主要包括校园市场、公益市场、社会市场和网络市场。狭义的仅指校园市场。不管是广义的高校毕业生就业市场还是狭义的，市场的供应方都是高等院校中准备走向社会谋职的应届大学毕业生，他们根据自己的专业知识、择业意向、工作能力等条件选择工作单位。需求方是企事业单位、机关团体、国有企业、外资及民营企业等用人单位，他们根据岗位要求和毕业生的综合素质择优录用所需人员。供求双方的选择结果由供求规律决定。[1]在此我们探讨的大学生就业市场指的是广义的市场。早在2002年国务院办公厅转发教育部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，其中明确提出：要建立以市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，努力实现高等学校毕业生的充分就业。所以在笔者看来构建高校毕业生就业市场应该是建立高校、单位、社会、网络全方位的立体化市场。……