强化五个意识、提升五种能力 做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作
2018-09-21宋爱玲
现代企业文化·综合版 2018年8期
宋爱玲
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-150-02
摘要 当前煤炭企业离退休职工思想政治工作的环境、形势、任务、对象等等,都发生了很大的变化,这些变化给思想政治工作者提出了巨大的挑战。煤炭企业离退休职工思想政治工作者,必须进一步强化责任意识、服务意识、情感意识、形象意识、超前意识,努力提升学习能力、分析能力、创新能力、表达能力、应用新技术能力,才能应对挑战完成使命,做好新形势下煤炭企业离退休职工的思想政治工作。
关键词 煤炭企业 离退休职工 思想政治工作
随着市场经济的不断发展、煤炭市场的长期不利、企业改革的不断深入,煤炭企业离退休职工思想政治工作的环境、形势、任务、对象,等等,都发生了很大的变化,这些变化都给思想政治工作者提出了巨大的扫做。同时,像我们杜儿坪煤矿,目前已有离退休职工5500余人,与在职职工人数几乎一样多,并且还以每年200人的速度在增加,做好离退休职工的思想政治工作,显得尤为重要、更加艰巨。
一、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作,必须强化五个意识
(一)强化责任意识
无论什么工作,都需要工作者具有强烈的责任意识,有了责任就会有所担当,从而负责地工作,并对工作负责。思想政治工作历来是我们党的“传家宝”,既然企业离退休职工思想政治工作,这么一块“传家宝”传到了我们手里,我们自然有责任要把“它”传承好,要有干不好工作就“食不甘味,寝不安席”的责任意识,这样才会对企业离退休职工思想政治工作的重要性、紧迫性有一个高度的认识,才会一门心思地扑在工作上,才会促使自己努力地工作。……
登录APP查看全文
