张悦 陈小燕 夏青 吕晓菲

[摘要]随着国家对大学生创新创业活动扶持政策的出台，高校科创比赛获得了社会各界的广泛关注，但人们大多被活动的内容及形式所吸引，对大学生科创团体本身关注不多，而如何组建一支高效的科创团队对提高合作绩效、促进团队成员产生再次合作意愿具有重要作用。研究表明：不仅团队合作关系影响团队成员再次合作意愿，合作质量也对团队成员的再次合作意愿产生一定的影响。文章不仅充实了团队合作研究的内涵，也为探索高校科创团队组建、合作关系的协调提供新的思路。

[关键词]高校科创团队；合作关系；合作质量；再次合作意愿

[DOI]1013939/jcnkizgsc201825095

1研究现状及背景

建设创新型国家要培养一大批具有国际水平的创新团队，当代大学生将成为这批团队的中坚力量，组织大学生团队参加各级各类教学竞赛、科技竞赛自然也成为目前国内高校的常态活动。例如，“挑战杯”“互联网+”“大学生数学建模”等大型科创比赛均得到了广大高校的普遍关注，仅“互联网+”一项比赛，自2015年创赛以来，累计已有225万名大学生、55万个团队参赛。然而，现实中高校科创团队合作状态却不容乐观，主要体现为大学生心智不够成熟和相关经验较少而导致的缺乏信任、惧怕冲突、小团体主义以及在合作过程中的“搭便车”等行为[1]，使得合作结果不尽如人意，从而直接影响了团队成员的再次合作意愿。

团队成员再次合作意愿是指科创竞赛下，当高校学生面临着新的组队需求时，选择曾合作过的团队还是重新组建一支新的队伍的意愿强弱。……