陈文余

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-018-01

摘要 电力企业的思想政治相关工作和文化建设工作是维持企业经营和管理的重要工作，也是推动企业健康发展的强大动力。面对日趋激烈的市场竞争，电力企业要提升自身的核心竞争力就需要做好文化建设和思政教育工作。本文阐述了企业文化建设的基本概念和本质内容，探讨了电力企业文化建设和思政工作的相互关系，并探究了文化建设之于电力企业推进思政工作的重要意义，为促进电力企业长久发展提供了参考。

关键词 电力企业 文化建设 思想政治工作

电力企业的思想政治教育工作与企业自身的文化建设是密切相关的，二者既有共通点，也有互补性，相互渗透、互捉互进，都肩负着保证员工工作积极性、提高企业生产效率、促进经济效益等重要任务。文化建设对电力企业的思想政治教育工作具有一定的推动作用，是提子险业竞争力的重要工作。

一、企业文化建设的基本概念

电力企业的文化特性决定了企业文化的特征。企业服务的宗旨是全心全意为客户提供最优质的服务，不断提升服务质量和客户满意度是企业发展的目标与使命。企业文化首先要树立安全至上的理念，继承传统价值观念中的精华，弘扬社会主义核心价值观，这也是保障企业长久发展的最重要课题。其次要提高企业的组织性，保证电力从业人员具备良好的职业素养和组织合作能力，能自觉服从命令与指挥，增强从业人员之间的合作交流，以奉献主义、集体主义彰显出企业的核心精神属性。……