没有“含军量”,哪来“含金量”?
2018-09-21刘丰
政工学刊 2018年9期
刘 丰
在汉语词典中,“含金量”一词原指物体内所含黄金的数量,现在也常比喻事物所包含的实际价值。对于军队和军人来讲,这个实际价值就是“含军量”。
然而时下,部分官兵曲解了“含金量”的内涵,一些初看很有“含金量”,却经不起推敲、缺乏“含军量”的做法并不鲜见。比如,有的为了有朝一日“华丽转身”,不琢磨作战指挥,却考取了经济、金融等含“金”量满满、含“军”量空空的证书;有的训练怕“出事”,训不涉险、险不练兵,虽然被评为“安全管理先进单位”,但部队实战化水平却在低层次徘徊;有的哗众取宠,今天开创“新战法”,明天掌握“新训法”,实际不过“新瓶装旧酒”;有的撰写材料不在文章的思想性、指导性、实效性上下功夫,却在结构的新颖、语句的对仗、辞藻的华丽上花心思,乍看文采斐然,实则风花雪月;有的把大量时间、精力和资源用在搞“政绩工程”“形象工程”上,工作出发点不是为了打仗,而是为了博人眼球、给自己“加分”……
这些缺乏“含军量”的做法之所以有市场,原因是多方面的,但根子上讲是一些官兵政绩观偏差、职能意识弱化、忧患意识淡化,认为“含军量”是国家的,“含金量”才是自己的,在个人利益的驱使下,一味追求“看得见”的显绩。诚然,正常合理地追求利益无可厚非,但如果不加节制,一旦被利益的巨浪吞噬了理想情怀,便成了利己主义的铁杆拥趸。试想,如果把战争托付给这些人,祖国和人民能放心吗?
习主席指出:“当兵就是要打仗嘛!这就像工人要做工、农民要种田一样,打仗和准备打仗是军人的天职。
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