张奎昌｜文

笔者认为，企业可遵循“凝心聚力，多重审查”的原则，从明确共同的目标、兼顾共性与差异、明确审查的责任、奖罚分明4个方面入手展开工作，从而有效地推进企业安全制度建设工作顺利进行。图为某企业基层员工灭火器使用培训现场。（图片由山东新时代药业有限公司提供）

对于企业来说，基层员工参与安全制度建设已成为企业持续安全发展的必然趋势。笔者认为，企业可遵循“凝心聚力，多重审查”的原则，从明确共同的目标、兼顾共性与差异、明确审查的责任、奖罚分明4个方面入手展开工作，这样不仅可使安全制度更具有针对性和操作性，还可避免“片面”“宽松”等问题的出现，从而有效地推进企业安全制度建设工作顺利进行。

第一，凝心聚力，明确共同的目标。无论是以往安全制度建设的参与者，还是现在包括基层员工在内的参与者，都应该凝心聚力，明确开展安全制度建设的最终目标是什么。尤其对于基层员工来说，只有真正明确了开展安全制度建设的最终目标是什么，才能“外化于形，内化于脑，固化于行”，才能保证在参与制定各项安全制度时，不仅可以充分发挥自身岗位优势，使制度更加切合实际，更具针对性和操作性，还能够时时事事顾全大局，杜绝“私心”，使自身参与制定的安全制度真正起到规范、约束员工的作用，为己为人为企业，一举三得。

第二，事无巨细，兼顾共性与差异。基层员工的范围非常广泛，包括很多不同部门、不同班组、不同岗位的一线生产员工，有差异，也有共性。……