7月3日，在中欧国际工商学院“致敬改革开放40周年活动”的“国企改革40年”主题论坛上，宁高宁围绕国有企业的历史、经营、改革等内容发表主旨演讲。宁高宁指出，国有企业与国家和民族的进步紧密相连，它们稳定国家经济命脉，带动劳动大军就业，提供社会服务，提升产业水平，创造经济和社会价值。40年来，国有企业经历了生产效率、治理结构、资本市场层面等多领域、多层次的改革，企业自主权大大增强，现代企业制度和资本市场逐步建立。

宁高宁详细解释了认识企业的五个环节，首次提出认识企业的模型：一是企业的属性及作用，二是动力体系，三是评价系统，四是资源配置，五是人的选择。

寧高宁认为，企业是现代社会中最重要的、有人性和生命力的社会组织形态。提高效率、降低成本、发展创新是企业的本质属性。“国家是企业的国家，城市是企业的城市”，承认企业的重要地位和作用是商业文明成熟的表现。财富、精神、名誉、职业性、科技等因素都会驱动企业走向不同的方向。只有完善的评价系统、清晰的评价标准，才能实现对企业经营管理和组织人事的科学评价，从而推动资源的有效配置。最为重要的就是人的选择，因为人是所有产业中能动性和伸展性最大、成本最低的元素，选择怎样的管理者是企业中最有力和立竿见影的信号，对人的使用、评价、激励和培养不同，资源配置的效果就不同。而对于人的选择，根本上也要回归到对企业属性和目标的认知。……