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勇立潮头 彰显旗帜力量—记中建七局四公司党委书记、董事长李俊杰

2018-09-19李永梅

建筑 2018年17期
关键词:李俊中建高端

文 / 李永梅 王 攀

梦在前方,路在脚下。面对新的形势和任务,肩负共产党员的神圣使命,李俊杰带领四公司全体员工唱响企业发展的奋斗赞歌。

55亿元、60.3亿元、70.1亿元,分别是中建七局四公司(以下简称“四公司”)2015年、2016年、2017年的营业收入。对四公司党委书记、董事长李俊杰来说,共产党人的责任是助力企业发展,共产党人的使命是拓展幸福空间,他用责任意识和使命担当带领着这家特级资质企业创造出一个个骄人业绩。

转型升级促发展

李俊杰每次开会都会强调:随着建筑市场竞争白热化,不转型就会停滞不前,甚至于倒退,只有转型才会迎来海阔天空;逆境不是困境,更是我们难得的发展机遇。一时间,向“基础设施领域转型”成为大家的“口头禅”,成为公司各类会议、座谈、培训上的主题词。

思路决定出路。李俊杰组织人员,一边进行市场考察学习和合作洽谈,开展市场调研;一边主动对接政府、上级主管单位,积极寻求政策和资源支持。不久,一个个基础设施项目落地,三门峡国道310项目,成为三门峡市“十三五”规划的重点工程,并承办多项省市级观摩会;汉中市政综合管廊打造了兴汉新区的“中枢神经线”;汤阴汤河河道治理工程造福河流沿岸万千百姓。如今,四公司基础设施业务实现从弱到强的巨大转变,一条专业发展的路线逐渐宽广。

思想重视,行动给力,仅基础设施分公司,营业收入就从2014年的3700万元增长到2017年的13.69亿元,增长37倍,这一场转型战四公司打赢了。“十三五”规划中,四公司的目标是2020年基础设施合同额达到150亿元,营业收入突破50亿元。

志存高远铸伟业

2017年,面对基建政策多变、PPP政策严控的形势,李俊杰清醒认识到,除基础设施业务外,四公司房建业务发展速度不能降,必须聚焦高端项目、高端市场、高端业主。但在合作过程中,如何取长补短?如何消除客户顾虑?如何敲开战略客户的大门?一道道难题摆在李俊杰面前,然而军旅生涯铸就的品格,再难的逆境他也绝不言弃。

1.世茂集团已与中建七局四公司达成战略合作协议,目前四公司正在承建世茂集团多个项目,图为银川世茂世悦府项目

3.国道310项目局部效果图

2.中建七局四公司商洛碧桂园项目34天完成展示区建设任务

为了打开高端市场,他带领团队走访各大战略客户,切实了解对方需求。督导投标工作的同事笑称这些人为“不夜群”。深夜听完工作汇报后,李俊杰语重心长地对大家说“我们不掉层皮,大客户履约就无从谈起”。凭借着这种坚毅,四公司在碧桂园、万达、绿都等第三方评估中履获前三,李俊杰也成为公司面对高端客户的“形象代言人”,能够解决客户各种的疑虑,让客户真正感受到合作诚意,体会到战略合作的“甜头”。

在这种精神鼓舞下,四公司两年来先后与碧桂园、世茂、海伦堡、建业等大客户签订合作协议,承接了战略客户的多个项目,为公司多元化发展奠定了坚实基础。

安居乐业谋幸福

2017年国庆节前一天,一条消息在四公司工作群里炸开了锅。李俊杰发布14个字让全体员工陷入狂欢—西安总部基地地块顺利底价摘牌。

20多年来,中建七局四公司从偏于一隅的南阳,迁至鼎立中原的郑州,再至十三朝古都西安,办公场所几易其址。员工的归属感一直萦绕在领导们的心头,调研座谈中他们感受到大家对总部基地的渴望和对士气的鼓舞。

为此,四公司两届领导班子多方奔走,磋商谈判。李俊杰更是亲力亲为,商洽每一个细节,秉持“职工的事再小也是大事”的原则。经过艰苦努力、多次沟通协商,四公司总部基地终于落户西安。如今,项目正在如火如荼建设中。

四公司还举办了首次职工运动会,各类文体活动,成立了员工帮扶互助基金委员会,员工幸福感、获得感得到极大提升。李俊杰成为职工的“知心人”,项目调研座谈除了工作困难,就是家长里短。同心筑梦,大家心往一处想,劲往一处使,幸福的笑容洋溢在四公司每位员工的脸上。

梦在前方,路在脚下。面对新的形势和任务,肩负共产党员的神圣使命,李俊杰带领四公司全体员工唱响企业发展的奋斗赞歌。

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