在山东省淄博市张店区商家村，每逢村里赶大集，宋玉兰都会从集市上抱回一大捆菜叶子。别人扔的菜叶，在她手里却成了宝贝，这是她养殖的土元的“伙食”。自从前年搞起土元养殖，她家走上了脱贫致富之路。

这得益于淄博响水涯农业科技发展有限公司总经理孙青山在张店农村推广的土元养殖项目。人才引进来，项目跟着走。围绕打造乡村振兴齐鲁样板，山东制定《山东省推动乡村人才振兴工作方案》，遵循人才成长规律，采用差异化、针对性引才用才措施，下好乡村人才振兴“先手棋”。

聚焦“培养好” 实施乡村技能培训计划，分类型、分层次开展新型职业农民培育

进入采摘季，位于青岛西海岸新区张家楼镇的 “八零小伙”休闲农业园里游客络绎不绝。当地 “80后”小伙儿王芬学是这家休闲农业园的负责人。自从推出 “私人订制”服务后， “回头客”越来越多，园区从当初80亩扩大到如今300多亩。

从当年只知道种植单一的蔬菜水果，到现在种植蓝莓、火龙果、百香果，还引进了珍珠鸡、波尔山羊、巴马香猪，农业休闲观光游搞得红红火火，短短几年时间，王芬学迅速从种植 “小白”成长为新型职业农民。前不久他参加了一家职业农民培训机构组织的外出观摩，回来之后，又在休闲农业园区内搞起了民宿，还新增了户外拓展拉练项目。

山东实施乡村技能培训计划，对农村劳动力进行培训，并将培训对象进一步聚焦到专业大户、家庭农场、合作社和龙头企业领办人和骨干人员身上，分类型、分层次开展新型职业农民培育，实现了从 “简单培训”到 “精准培育”的转变。……