近日我去一个老友家作客，在聊到数十次进藏采访时，老友忽然说起一个我们都熟悉的领导。他说那个人真好，厚道。我心下暗暗诧异，因为我对那人的印象可不好，感觉是个没啥能力、只会说套话的人。老友回忆，20世纪90年代他们去西藏边关拍一个大型纪录片，路很烂，保障他们的吉普车一路走一路坏。他抱着试试看的心情打電话给那个领导，不想领导听了后马上说：“用我的车保障你们，你们的安全很重要。”说罢立即把自己的丰田越野派给了摄制组。

那我为什么对他印象不好呢？话说也是下部队采访，我在某个演习场地遇到他，一见面他就把我叫成“袭山山”。当有人婉转提示是裘山山时，他摆手说，“袭”山山我还能不认识吗？

可是面对老友的感慨，我不好意思再吐槽了。我知道那路有多险，他能立即把自己的车给摄制组，说明他的确是个厚道人。而且老友还说，其他下属也反映说，他是个经常帮下面解决困难的领导。

由此可见，人绝不是单一的好或单一的不好，只是由于我们不能获得完整的信息，便容易以偏概全。也许时间才是修正我们眼光的精密仪器？

记得我三十出头那年，当时孩子小，工作重，过得很辛苦。一天黄昏，我正忙着做饭的时候，来了一对中年夫妻。他们说是经朋友的朋友介绍来找我的，我只好关了火，请他们进屋坐。原来他们的儿子马上要从军校毕业了，想托我帮他们把儿子分到成都，不要去偏远的部队。我一口回绝，说我没这个能力。……