赵诺

摘 要：隨着我国社会经济不断发展，在新形势下，为了能够推动企业健康发展，加强企业思政政治工作有着重要意义。思想政治工作能够摆正基层人员的“三观”，为企业发展奠定思政基础，这就需要结合党十九大精神，不断加强思政整治工作创新。基于此，本文首先提出加强企业思政工作的必要性，分析思政工作现存问题，进而提出相应的创新策略。

关键词：新形势；思政政治工作；新策略；问题

引言

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。这要要求我们要认真学习领会，切实贯彻落实。要充分认识到，中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。在市场经济体制下，企业之间的竞争变得愈加激烈，思政政治工作的展开也面临着巨大挑战。很多企业在开展思政工作中出现了很多的不适应性，阻碍了企业基层精神层面的发展。这就需要重新审视新环境、新形式，针对企业思政工作现状提出穿心策略，这样才能够全面推动企业长足发展。

一、加强企业思想政治工作的必要性

从宏观经济层面分析，当今我国市场经济还处在初期发展阶段，企业作为市场经济的重要组成部分，对我国经济发展有着重要影响。在十九大报告中指出，将“深化供给侧结构性改革”列为“建设现代化经济体系”的首要任务，要加强和改进思想政治工作。贯彻十九大精神需要充分发挥精神层面的积极作用，经济实体结构与思想要共同完善和发展，需要企业偶可以肩负社会责任，通过政治思想影响基层员工以及社会，加强基层员工的政治思想，这样才能够树立正确的“三观”。

二、企业思想政治工作的现存问题

在新形势下，虽然十九大提出了加强思政政治工作，推动思政工作创新，但是“以经济建设为中心”的思想依然存在，从而出现了重经济、轻思想的理念，将大部分精力都投放到了经济发展当中，对思政工作不够重视。同时，思政教育缺乏吸引力也是较为普遍的问题，随着新思想不断融入，如果依然采取说教形式地的思政教育形式，就无法激发职工的积极性，导致教育内容和实际情况相脱节，无法与时俱进，更无法彰显思政工作的“魅力”，不利于思政工作的开展。此外，在多元化价值观和世界观影响下，员工的自我意识也有所增加，更加注重自我价值，对思政工作态度十分冷淡，造成思政工作缺乏群众基础。

三、发展企业思想政治工作的新策略

（1）提高对思政工作的重视度

针对企业思政工作常常被忽略的情况，需要企业有关部门和党组织可以采取更加积极的态度与行动，可以融入多手段、多形式的奖励考核方法，这样可以提高思政工作的吸引力，在企业发展当中强化思政教育工作。在领导层面上，需要贯彻升级领导下发的指定内容，全面贯彻党十九大精神，提高对思政教育的重视度。首先，企业领导要树立良好的榜样，带头参与到思政教育活动当中，激励员工积极配合开展思政教育工作，提高基层职工的配合度与参与性，并给未来开展思政教育工作提出相应要求；其次，提高对思政工作的支持力度，强化在财力、人力上的双重投放，确保思政工作可以顺利开展，并指定思政教育活动的具体实施时间，这样可以让基层员工合理做好时间安排，提高思政教育的参与度。

（2）创新思政教育工作形式

在十九大报告中指出“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”这就需要将创新放在企业发展的首位，这不仅是创设新型国家战略的选择，更是推动企业经济发展的重要渠道。在新时期下，受到国内外新思想、新意识的影响，给企业思政教育工作提出了更高的挑战，这就结合新形势发展需求，跟上时代的发展潮流，创新思政教育的工作形式，避免采用传统的满堂灌、说教式思政教育方法，采用更具时代感的方法做好思政教育工作。

在信息网络时代下，需要充分利用先进技术开展思政教育工作，结合企业发展的实际情况，创新思政教育形式，可以从以下几点出发：

首先，充分发挥新媒体的作用，以新媒体为平台传播党的思想，例如微课堂、论坛等，如在微课教育中，可以将思政教育内容事先录制成为微课资源，并上传到企业官网或云端中，职工通过登录微课平台即可在线学习党的最新思想，这样更符合现代化快节奏的工作形式。思政工作人员要抓住基层职工的特点，结合互联网的优势，构建思政论坛和微信群，拓宽思政教育渠道。

其次，创新思政教育形式，采用互动式教育方法，强化基层职工和干部间的互通交流，第一时间反馈思政工作中现存的问题，提高思政教育的有效性，可以通过成立思政工作讨论小组、兴趣小组，发挥员工的主管性，实现思政教育上的创新。

（3）突出时代性特征

新时期开展思政教育人工作需要确保先进性，融合时代发展的特征，以新思想来引发员工内心的共鸣，这样不仅可以更好的宣传政治价值，也可以确保思政工作的先进性。首先，以科学发展观作为核心思想，紧跟新时期党的步伐，遵循上级领导的致使，贯彻十九大精神，学习最新党的思想，确保思政工作的正确性。其次，确保思政工作的针对性，结合企业和员工实际工作情况，包括员工水平和行业特点，这些也是影响思政工作开展的重要因素。

结束语

综上所述，保证企业健康发展是市场经济健康发展的基础。在企业发展中，强化思政教育有着重要意义，可以帮助员工树立更加先进、正确的思想，这就要从思想上、形式上对思政工作进行创新，充分发挥思政教育的效益。

参考文献

[1]李俊.新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策探索[J].产业与科技论坛，2014（15）：229-230.

[2]段莉莉.浅析新形势下企业思想政治工作的难点与策略[J].经营管理者，2015（9）：123-124.

（作者单位：神华宝日希勒能源有限公司）