摘要：国家正在根据时代的变化深化改革政策，各行各业跟随响应国家的政策调整自己的发展方向和目标。社区医务人员的思想政治水平影响着服务的质量，本文分析现状找出存在的问题为提高员工的思想政治做出了解决方案及建议。

关键词：社区医院；医务人员；思想政治工作

引言：

我国现在重视医疗资源的重组优化分配，尤其重视社区医疗资源，而医护人员的个人素质和思想道德等影响着服务的效果。新形式下要把思想工作真正的落实到每个人员身上，人员要结合实际工作提高医疗水平共同促进社会的和谐稳定发展。

一、开展思想政治工作的重要性

各行各业为响应国家的深化改革，自身也在制定相应的措施不断创新学习与进步，社区医院的资源要合理分配，一些机器设备要更新与检查再使用，总体战略要服务好群众解决群众遇到的各种各样的问题，尤其是与群众直接接触与沟通的医护人员个人素质和能力要同时提高，社区医院要培养出一批有担当有素质高能力的医务人员[1]。员工要做到把每一个群众的问题逐个进行解决，再依据这些问题总结出一套高效的解决方案，也可以把汇总后的问题当作典型案例分享给每一届医护人员，要從日常中善于发现善于总结完成工作。提高社区生活质量和幸福感，为社会的稳定和国家的发展做出贡献。

二、措施

（一）树立榜样

每个社区的医护工作人员在思想政治上都有不同的理解，有的人员将政治感悟很深学习得很透彻，新时期需要所有人员有一个较高的思想政治水平并且使人员在现有的思想基础上有所提高。应当选出在所有的工作人员当中思想感悟能力水平较高的学习能力较强的作为榜样，树立典范让其他的医护人员向这些人员学习共同进步，最终的目的就是提高工作人员的思想水平把思想政治工作真正的让每一个人工作人员学习到感悟到并且有所提升[2]。榜样本身学习能力较强的情况下也要以身作则起到典范作用，在任何时刻下更要严格的要求自己，在学习过程中遇到任何问题或者有任何不清楚的地方都要提出来，大家共同想办法解决这样才能共同进步。

（二）注重每个员工的思想动态

每个员工基础知识不同导致具备的思想也各不相同，员工在学习思想政治时会有不同的感悟和体验，思想动态是一直在变化着的。这时候更要注重员工的思想动态变化方向，要朝着正确的先进的方向发展，当发现员工中出现个别情况是要根据员工自身的条件对员工进行培训，每一个员工都要提高自身的思想政治水平，但由于每个人的基础能力不同所以需要针对个别人员实施不同的方案才能确保每个员工在基础能力的基础上大幅度的提升自身的政治并且树立正确的价值观。再有榜样的带头作用下每个人都要知道学习思想政治的重要性，自觉主动的学习最能提高员工自身能力。不同时期的政治思想要采取不同的手段和方法来进行学习，要跟随国家制定的相关政策学习最先进的政治思想。

（三）结合实际工作

每个人学习思想政治都要运用到实际工作中去，如果只是形式的学习就不会对员工起到任何作用，员工学习思想政治在提升自身领悟能力的情况下也要提升自己的思想道德水平以及个人素质，个人素质有所提高在工作中也会有所体现。尤其是医护人员要负责社区人员的身体健康问题，要对前来诊断的人做好心理的疏导，人民群众有任何问题和困难都要及时的解决，在国家政策的号召下加大力度宣传先如今医改的情况，尤其是一些疾病的优惠和减免政策，解决人民群众看病难以及看不起病的情况[3]。让有困难的群众在国家政策的扶持下看病并且进行治疗，这样可以让群众真实的感受到国家在医疗方面的政策优化，并且促进社会的稳定发展。

（四）创新形式学习

现在的医护人员处于紧缺状态，大多数社区有很多人都需要看病咨询诊断，有时为了挂一些专家的会等很长时间。而作为医护人员要不停的学习专业领域的知识并且运用到实际工作中为人民解决各种各样的困难，每天的工作强度较大，时间本身不充足的情况下也要学习政治思想，但是每个人员必不可少的学习内容，但是可以通过一些新形式来学习，不需要所有的人员每天大幅度的学习，但要根据社区里面工作人员的工作时间可以来安排学习内容，可以通过讲座的方式来将思想政治等内容展示给需要学习的人员，也可以运用媒体等传播手段将新形势下的政治思想传播给所有的人员[4]。学习到一定时期后可以中国的方式对员工进行统一的培训并且考核。

（五）整体规划中加入思想政治

医院每天最重要的工作就是要对看病的人员服务好，增强医院的医疗资源和医疗水平。但随着国家新出台的规定，医院在整合各种资源的同时也要把思想政治规划到企业发展战略当中。医院从本质上开始思想政治工作，在医院工作的人员也会听从上级的安排学习先进的思想政治。可以将学习思想政治纳入奖励政策，医院可以对学习快并且有能力的人员进行工资的奖励，或者职位的提升，以激励的手段促进人员学习思想政治。工作人员就会有更大的动力去学习政治并且应用到实际工作中提高医疗水平服务质量，让社区群众真实的感悟到医护人员整体水平高。社区医院提高员工的思想政治水平也是在提高员工的个人素质，促进个人的发展就能提高医院的整体服务质量，为群众提供更好的治疗资源和方法可以达到互惠互利。

三、结束语

在医疗资源合理使用的情况下，要从多方面做好员工的思想政治工作并且发展好医护关系，这样才能使员工很好的完成负责的任务并且把人民群众放在第一位最大程度的维护人民群众的切身利益，为后续实施各种措施打下良好的基础。

参考文献：

[1]范林.新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].才智，2018（08）：235.

[2]周娜.新形势下加强青年医务人员思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017（09）：102-103.

[3]钱艳.在深化医改新形势下加强和创新思想政治工作[J].江南论坛，2017（03）：45-46.

[4]朱晓佳.关于进一步加强和改进新医改背景下公立医院思想政治工作的调研[J].改革与开放，2016（01）：78-79.

作者简介：李荣胜（1977.08），男，吉林省长春市人，单位：长春理工大学马克思学院，学生，研究方向：思政、马克思主义理论。