赵凯

摘要：现阶段医院政强其能力的培养。本文对现阶段医院政工干部工作中存在的诸多问题进行深入分析，在此基础上，对能力提升的主要措施进行深入探究，以期为新形势下医院政工干部工作能力的提高提供建议。

关键词：医院政工干部；组织指导能力；问题；措施

思想政治工作工干部工作能力存在诸多问题，严重影响了医院工作的正常开展，因此有必要加作为一切工作的生命线，是医院政工干部需要严肃认真践行的重要工作，作为医院的文化软实力，政工干部在其中扮演着重要角色。同时，医院作为社会公共服务体系中的重要组成部分及构建和谐社会的有力支撑，为了达到实现医疗服务价值最大化的目的，医院思想政治工作将面临诸多挑战，在创新学习能力等方面更是对新时期的医院政工干部提出了更高要求。促使政工干部与时俱进展现新面貌是新时期医疗工作中不可或缺的部分。

一、医院政工干部工作中存在诸多问题

进入21世纪以来，我国社会经济得到迅速发展，人们对医院工作的重视度逐渐增加，导致传统的政工工作不能满足现代医院工作需求，从而出现了一系列问题，具体内容如下：

（一）政工工作重视度不够

随着我国社会主义市场经济的发展，人们对自身的经济利益越发重视。就医院发展而言，医院高层管理人员，为使医院实现快速发展，自认为只有在发展过程中，实现经济利益最大化，就能够使得医院的发展得到有效的保障，从而忽略了医院政工工作，促使医院的政工工作得不到应有的重视，从而使得大多数医院的政工工作不能随着时代的变化发展而进行有效的改进。……