现代学徒制的机遇与挑战
2018-08-30朱思锦
商周刊 2018年8期
朱思锦

现代学徒制的出现似乎改变了职业教育“低迷”的状态,吸引了人们的眼球。
“要学技术哪家强,中国山东找蓝翔”,这是一句人尽皆知的广告。广告词的流行打响了学校的招牌并不假,但这更多暴露出的却是人们对职业教育的漠不关心,甚至是抱有偏见。
现代学徒制的出现似乎改变了职业教育“低迷”的状态,吸引了人们的眼球。现代学徒制试点工作在全国各地区展开的过程中,有的地区取得了一定成效,有些地区却频频遇阻。
跳出思维误区
“在大众眼里,收银员属于白领,而技术工人则是蓝领。”青岛市教育局职业教育处相关负责人说道。白领代表着体面,蓝领则意味着层次低,这就是人们普遍存在的思维误区。纵然一方面社会上在积极宣传职业教育的优势所在,但另一方面人们对职业教育的态度却仍是“避之而不及”。这种观念是受中国传统“精英教育”的影响,认为职业教育是低水平、低层次的教育,它只是“差孩子”最迫不得已的被动选择。
现代学徒制作为一种促进产教融合、工学结合行之有效的方式,将这种被动选择转为主动选择。现代学徒制的核心就是招生招工一体化、校企育人_体化,它既继承了传统“师傅带徒弟”模式,同时又具备现代职业教育的热点,满足当前社会需要。现代学徒制旨在培养出企业急需的技术人才,这一点也正是人们看好的地方。被企业所需要,也就意味这毕业后不愁就业。
走进青岛职业学院珠宝设计专业,自该专业成为青岛现代学徒制试点项目以来,学生的学习积极性高涨,经常能看到学生为了设计出自己满意的珠宝而挑灯夜战。……
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