吴静

【摘 要】随着课改进程愈加深入，对于幼儿园发展而言，需要推动管理向着人性化发展，应对幼师对应的“人”的因素做到综合考虑，并借助合理方式来推进人性化管理，确保管理效率、效果得到高效强化。下面先对幼儿园以人性化为导向推进管理的关键意义进行探析，而后总结相关管理对策，以期为推进幼教管理作出贡献。

【关键词】幼儿园管理；人性化管理；实践策略

由于幼教业伴有的繁琐性以及附加压力大等特点，使得教师面对的压力环境不断加大。而幼儿园若想以人性化为导向推进管理，管理者必须从教职工以及园内具体环境为导向展开管理建设，对管理过程涵盖的管理意义以及相应管理策略进行探析。

一、幼儿园以人性化为导向推进管理的重要意义

（一）推动幼儿教育实现“以人为本”

对于幼儿教师来说，其教学、工作等诸多行为均具备个性化，而现代教育则需要幼儿园以“人性化”为导向推进管理，对幼儿对应的人性特征加以尊重与关怀。同时，管理者也应秉持相同态度以幼师为对象实施人性管理，从而对幼师行为加以正向引导，并进行相应管理观念的针对树立，推动园区氛围更富人性化。从而紧跟教育趋势，并与社会相应文明需求相契合。

（二）确保幼儿管理向着有序、健康化发展

当前社会竞争以人才为导向，因此幼儿园若想推动幼师队伍更富高水准，除了进行良好硬件以及福利待遇的配置外，还应推进软件建设，确保幼师于教学、工作时秉持高心态，进而对其积极性等加以调动。……