姚振芳

【摘 要】公司立足于服务港口发展大局，从有利于职工稳定思想、安心本职工作出发，果断决策，做出了经营发展重心东移的重大决策，期间公司党委及时有效地做了大量的教育工作，以点带面，以党带工，不断强化职工队伍的政治素质，提高服务水平，在转岗期间得到用工单位、船方、货主的一致好评，为港口改革发展做出贡献。

【关键词】党建；党员队伍；建设

一、背景

笔者所在单位成立于2001年，是目前港口企业中唯一一家管理正式装卸工队伍的公司，公司内部共设基层队4个，负责港内煤炭公司的舱口指挥、代缆及煤炭堆场通道、坝基及皮带沿线清扫工作。公司现有党员113人，党员平均年龄47岁，占全体职工总人数的20%。

2013年6月，秦皇岛港西港搬迁改造工程正式启动，西港区煤炭码头停止作业，公司两个煤炭装卸队232名装卸工告别了奋斗多年的老码头。“西煤关停”后，公司面临着“承揽哪些岗位、如何安置涉迁职工、何时转移、如何培训”等诸多难题，尤其是一些职工所表现出畏难情绪，都需要公司党委尽快研究解决。为此，公司立足于服务港口发展大局，从有利于职工稳定思想、安心本职工作出发，果断决策，做出了经营发展重心东移的重大决策，期间公司党委及时有效地做了大量的教育工作，以点带面，以党带工，不断强化职工队伍的政治素质，提高服务水平，在转岗期间得到用工单位、船方、货主的一致好评，为港口改革发展做出贡献。

二、做法和措施

（一）健全党员学习教育培训机制

1.健全制度，保持经常性。建立和完善抓思想建设的责任制度、政治理论中心组学习制度、党员学习日制度、党员读书日制度。学习中专人负责，做到有计划、有责任、有主题、有发言、有纪录。工作例会日定为读书日，由公司领导为各支部推荐一本好书，政工人员集体学习重点章节，做好读书笔记后再把学习内容传达到每一名党员，确保公司党员干部及时、经常、有效地接受教育。

2.拓展内容，增强学习教育的针对性。公司党委结合生产岗位点多、面广、距离远等实际情况，因岗制宜，制定具有针对性的学习教育方案，在党支部、党小组中启动“微型党课”活动，让普通党员走上讲台，用小的事例阐述、宣讲大的道理。一是讲政治、讲理论，讲规矩；二是讲形势、讲任务；三是讲岗位知识、专业技能；四是讲体会、讲事迹。通过相互学习，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

3.改进学习方式，增强灵活性。将“静态”学习培训和“动态”学习方式有机结合在一起。利用《职工形势任务教育学习手册》、公司网站，及时将各种学习、活动信息发布到基层，并确立了基层辅导员制度，保证学习教育的全覆盖。开展“重走大钊路·共筑中国梦”和“永远跟党走”主题教育活动，组织党员重温入党誓词，通过现场教学引导党员坚定理想信念、保持对党忠诚。

（二）建立健全模范带头机制

公司党委要求党员干部带着热情、带着问题、带着责任定期开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践，形成定期征求意见及反馈机制。坚持党政一把手負责，认真落实“一岗双责”。对在转岗程中表现突出的单位和个人，通过各种新闻媒体给予弘扬宣传，引导激励广大干部职工树立学习先进、争当先进、赶超先进的理念。

（三）建立健全考核、激励与监督机制

1.结合精强化管理考核工作，健全完善重点工作总结考评机制。公司党委修订《建设“标准化基层党支部工程”活动评比考核办法》，制定《党小组活动考核细则》，将查、督、评相结合，形成 “一级抓一级，层层抓落实”的工作责任体系。机关科室实施周总结、周例会，各基层队实行周汇报，通过一系列环节紧扣的考核举措，有效推动全年目标任务的落实完成。

2.建立长效的激励保障机制。通过召开基层党建经验交流会、现场观摩会，先进典型事迹报告会，营造学先进、争先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。力争把“组织创先进、党员当优秀”的创先争优活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，创造条件。

（四）建立长效的联系群众、服务群众机制

1.形成定期征求意见机制。采取座谈会、问卷调查、网上征询、热线电话、电子信箱等多种方式，为职工群众提供平台，专人汇总，及时梳理，解决职工生活和工作中的实际困难。

2.完善公开承诺制度。公司党委围绕涉及职工群众切身利益的热点难点问题进行承诺，集中整治。党办建立重点工作责任分解实施绩效诊断表，对现状、问题点、分管部门、重点措施、综合评价、遗留问题等事项逐一作以说明。

（五）搭建党建工作特色平台，发挥党员在公司生产经营中的骨干带头作用

1.开展“支部特色工作”，充分发挥党支部和党员在创新工作中的先锋模范作用。指导公司煤炭装卸队与服务单位的党支部以“创新支部共建，服务安全生产”为主题，开展支部共建，实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。

2.党员志愿服务，奉献爱心。制定《党员志愿服务方案》，利用党员活动日、节假日及业余时间，结合党员职业特点和个人特长，围绕服务发展、现场生产、职工慰问、扶贫济困、社会公益等内容，开展多种形式的党员志愿服务活动。

三、成效和影响

1.公司党员干部的党性意识进一步增强。公司一直保持着浓厚的学习和政治氛围，各项工作都得到具体落实，广大党员的党性意识进一步增强，党内民主气氛更加浓厚，批评与自我批评的优良传统得到发扬，党内自我解决问题、化解矛盾、增进团结的能力进一步得到了提高。

2.党群关系、干群关系进一步改善。广大党员自觉地把理论学习的成果转化为服务群众的行动，自觉地从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题改起，带着感情走向群众、带着问题走向基层、带着思考走向实践，真心实意地为职工群众做好事、办实事，虽然有些事并不起眼，但在群众中却产生了积极的影响。经过近几年的运行，公司各项业务均已实现平稳过渡，全力维护了职工队伍和生产经营的总体稳定。