祝捷

【摘要】高层次人才是各自领域的顶尖专家和高端人才，但这并不意味着高层次人才是全知全能、完美无缺的圣人。因此，高层次人才应当按照“党管人才”的要求，重视修身正性、以德养身、以法明理。

【关键词】“党管人才” 原则 高层次人才 制度建设 【中图分类号】C962 【文献标识码】A

高层次人才在服务党和国家中心工作，立德树人、理论创新和团队建设等方面，都发挥了引领性作用，一批高层次人才已经成为国际、国内科学界的旗帜与标杆。但是，高层次人才建设也出现了一些问题，引发社会广泛关注。在造成高层次人才建设种种问题的原因中，“党管人才”原则贯彻落实不到位是其中最为根本、最为重要的原因。因此，推动高层次人才建设科学化，保证高层次人才建设的正确方向，必须坚持“党管人才”原则。

“党管人才”原则落实不到位是高层次人才建设问题频发的根本原因

“党管人才”原则要求“德才兼备、以德为先”，而不是单纯的“量化考核”。“德”是“才”的前提，是“唯才是举”的政治方向和价值取向。方向搞错了、道路走歪了，有才之人对党和人民的事业危害更甚于庸碌之辈。“党管人才”原则在高层次人才建设领域的体现，首先在于把握高层次人才建设的政治方向，从培育导向到遴选标准，从使用方式到监督管理，都必须坚持正确的政治方向，始终保持高层次人才为党和人民的事业服务，为国家中心工作服务，始终保持高层次人才遵守国家宪法法律，具备良好私德。……