王沛莹

【摘要】当前，我们应该加强对领导干部法治思维的培养，使其正确认知到法治的严肃性和实用性。通过培训提升领导干部的法治素养，并使其明确自身所承担的责任和义务，进而在体制内部形成良好的执法风气，更好地服务人民群众。

【关键词】领导干部 法治素养 培育机制 【中图分类号】D92 【文献标识码】A

领导干部是我国推进全面推进依法治国的重要力量，现阶段领导干部的法治思维已受到党中央高度重视，并加大力度培养其法律素养和法治观念。但由于各种原因导致了一些领导干部在法治思维方面还存在一系列问题，需要我们高度重视并大力解决。

领导干部法治思维存在的问题

法治认知不到位。一些领导干部只是对法治的基本概念有所了解，知道什么该做什么不该做，但对中国特色社会主义法治和全面依法治国的思想认识得还不够全面，一些领导干部不具备健全的法治思维和法治能力，只了解法律法规中的浅层概念，没有理解法治思维的真正内涵;一些执法者只是将对法治的认知停留在文字和书本的层面，没有了解法律术语背后的意义，更没有将法治思维上升到价值观和人生观的层面，从而无法积极推进法治工作。

道德与法治混淆。法治思维是一种严谨而科学的思维，法律的准则需要被广泛应用和深刻理解。法治思维和道德观念的含义大不相同，很多人们在日常生活中认为触犯了道德底线的事情其实在法律上构不成违法或犯罪，因为法律有严格的界定和严密的裁定流程。……