人力资源市场暂行条例

（中华人民共和国国务院令第700号）

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争。

国家发展改革委等十七部门关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见

（发改就业〔2018〕1008号）

发展壮大新动能，创造更多高质量就业岗位。促进传统产业转型升级，引导劳动者转岗提质就业。深入推进创新创业，催生吸纳就业新市场主体。加快农业供给侧结构性改革，培育新型农业经营主体和新型职业农民。支持返乡下乡创业，拓宽农村劳动力转移就业渠道。推动新型城镇化高质量发展，扩大就地就近就业规模。推进高水平对外开放，稳定和促进外向型就业。健全联动机制，提高职业技能培训基础能力。加强统筹施策，加大援企稳岗力度。提高监测预警能力，强化失业风险应对。

四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知

（川府发〔2018〕19号）

省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下：一、调整后全省月最低工资标准：（一）每月1550元（每日71.26元）；……