主持人 吴梦影

今年夏季，中央气象台连续多日发布高温黄色预警，多地最高气温突破历史极值，很多人开启了“足不出户”的避热模式。然而在烈日炎炎的马路中央、在毫无遮挡的建筑工地、在高高的塔吊之上，随处可见一个个高温下的劳动者。国家规定，在夏季从事高温工作的劳动者可以获得高温津贴。那么关于高温津贴有哪些具体规定？2018年四川省高温津贴标准是怎样的?

●什么是高温津贴

国家规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的发放时间、周期和标准由各地制定，可按月或者按日发放。

●为什么要发放高温津贴

根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。虽然许多人可以在空调房里办公、在家避暑，但仍有相当数量的劳动者或因职责所系、或因生计所需而直面户外高温。

由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，2012年6月29日，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，自发布之日起施行。……