新常态下基层医院党建工作的实践与探索
2018-08-22王平
科学与财富 2018年21期
王平
医院是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要部门。党的十八大以来,加强了党要管党、从严治党、严惩党内腐败的力度。医院党组织如何抓好建设,确保医院的凝聚力增强、各项工作走在前面,是摆在我们面前的重要任务。近年来,丹徒区人民医院通过打造党建工作精品示范点,以党建工作统领医院建设方向,坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局,最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求,引领医院发展迈上新的台阶,推进医院稳步实现发展和转型跨越。
一、强根基,组织建设规范化
1.健全管党机制,严格落实“一把手”管党职责。院长作为党总支书记对医院党建党廉工作负总责,专职副书记对党建党廉工作负全责,医院党办配备工作人员两名。医院根据《关于加强全区卫生系统行风建设的意见》《丹徒卫生系统庸懒散专项整治方案》,结合“双型”党支部建设,进一步落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制及问责办法等行业作风制度。
2.加强学习型党支部建设。为将“三会一课”落到实处,我们确定每月20日为医院“党员统一活动日”,年初制定学习计划,各支部根据工作实际具体安排活动日时间和学习内容。同时,各支部通过QQ群、微信群微学习平台、专题讨论、远程教育平台等形式,组织党员学习党章党规和《习近平总书记系列重要讲话读本》,学习十九大报告。4人参加“悦读悦享·书香丹徒”铸牢理想信念诵读大赛。……
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