江沉

摘要：随着我国经济的快速发展，业绩评价对企业来说都是个非常重要的一环，本文更多的从管理视角讨论企业及分部的业绩评价问题，引入了非财务指标的业绩评价分析，通过良好的非财务指标的设计和应用促进企业实现未来的财务成功。

关键词：业绩评价；财务指标；非财务指标

在互联网经济的大环境下，企业业绩评价对于这个快速迭代的时代显得犹为重要，它是一个企业兴衰成败的关键。何为业绩，是指一个组织或个人在一定时期内投入产出的效率与效能。企业业绩评价是企业为了衡量其既定目标的实现程度，以及企业内部各部门、个人对目标实现的贡献程度的一个评判过程。

一、业绩评价体系的发展与变化

随着现代企业管理理论与实践和互联网+时代特征，现今的业绩评价活动的目的、内容、乃至整个评价思想都经历了深刻的历史变革。回顾过往，企业业绩评价体系分别经历了以成本、财务、价值和平衡为基础的四个阶段。

19世纪末到20世纪初，成本会计与管理会计学科体系迅速发展，成本指标就成为当时评价企业业绩的主要计量指标，标准成本法和差异分析法被企业广泛应用。

19世纪40年代，出现了股份制公司的经营形式，所有权与经营权的分离，由此业绩评价主体扩大到企业外部，业绩评价方法从传统的基于成本数据扩展到基于财务指标。这一阶段出现了沃尔评分法和杜邦分析体系。

20世纪90年代，企业的经营目标经历了从利润最大化向股东财富最大化、企业价值最大化的转变。……