何建平

摘要：随着社会主义市场经济的持续发展，我国各行各业迎来发展带的重大机遇。日益激烈的行业竞争不仅为我国社会主义市场经济带来了新的活力，同样也为我国企业经济效益的提升带来不小的压力。如何更好地提升企业经济效益并在激烈的竞争中立于不败之地是当今我国企业所要面临和解决的主要问题。鉴于此，文章着重分析研究了当前我国企业进行预算管理与绩效考核的优势，并就进一步提升企业中的预算管理和绩效管理提出了几点有效措施，旨在为我国企业的发展提供参考。

关键词：企业预算管理；绩效考核；提高方案

近年来，随着时代的快速发展，我国企业的整体发展水平较以往也有了明显的提升。在企业内部进行完善的预算管理与系统的绩效考核主要是通过建立健全完善的财务管理机制，并进行一系列的绩效考核以及奖惩机制来完成的，从而可以促使企业顺利运转，提升企业的经济效益。因此，通过科学方式进行企业内预算管理才能更好的促进企业的蓬勃发展。

一、企业的预算管理与绩效考核概述

（一）预算管理

企业要提升自身的经济效益，并在同行业激烈的竞争中脱颖而出，必须制定完善且科学的工作计划以及战略性目标。那么在制定合理的发展目标后，如何对企业内部资源进行优化配置，便是预算管理工作所要亟待解决的。因此，企业预算管理是对于企业的整体经济提升具有一定重要意义。……