黄永钦

摘要：对于新农村建设来说，加快农村人力资源的整合必将有助于新农村建设。文章首先介绍了人力资源开发理论，接着分析了新农村建设中人力资源开发中存在的问题，最后论述了新农村建设中农村人力资源开发建议，以便使得农村地区可以更好地进行人力资源开发，推动新农村建设。

关键词：人力资源；农村；发展

人力资源开发对于社会经济发展非常重要，经济发展常常取决于人素质高低而并不是自然资源多寡。在知识经济时代，人力资源已经成为了各国争相认同资源。对于福建省东山县陈城镇农村地区来说，人力资源总量非常大，但是人力资源素质并不高，农村人力资源利用得不到有效开发，存在严重人力资源浪费现象。人力资源浪费不仅不利于当地农民收入增加，也不利于当地经济建设。因此，加快农村地区人力资源开发具有非常重要现实意义。

一、人力资源开发概述

人力资源开发最早由西方人力资源理论发展而来，在20世纪80年代传入我国。一般来说，人力资源开发具有以下几方面特征。

第一、人力资源开发旨在提高人质量，核心手段是通过学习。

第二、人力资源开发具有一定复杂性，由于人力资源开发受到社会各种因素影响，开发内容既包含有思想开发也包含有身体素质开发。

第三、人力资源开发是一项非常系统工程。由于人潜力无穷，因此人力资源开发也是无限的，通过开发创造出了无限创造性。……