邵彦敏，宋啸飞

（吉林大学 马克思主义学院，吉林 长春 130012）

党的十九大报告指出，要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。这是党中央从设计层面对构建和谐劳动关系的再一次阐述。劳动关系是社会关系的重要组成部分，劳动关系是否和谐事关社会稳定，事关经济发展。国家安监总局数据显示，截至2015年底，我国累计报告职业病近90万例，且以每年近3万例的速度增长，每年职业病造成的伤亡人数已超过生产安全事故[1]。构建和谐劳动关系必须坚持“以人民为中心”，把人的生命放在第一位，切实保护职工在生产过程中的安全和健康。建设和谐社会，就要维护好职工的生命和健康权益，保障广大职工群众在劳动过程中的安全和健康，这是工会劳动保护工作最基础最主要的任务，也是工会组织义不容辞的责任。

中国工会是在党的领导之下创建的，这就决定了工会组织要以党的纲领为纲领，以党的奋斗目标为目标，围绕中心、服务大局，在劳动关系协调和维护职工合法权益等方面发挥好自身的作用，从而为党的事业凝聚人心，汇集力量，做出贡献。生命健康权益是公民享有人权的重要内容之一，是享有一切权利的基础。保障职工的安全和健康是衡量一个国家是否安全文明的一项重要标志。工会开展劳动保护工作，能督促企业落实安全生产的主体责任，为职工提供安全健康的工作环境。安全健康的工……