●河南省郑州市第七中学 赵卓行

本文梳理科举制度的发展和影响，试图管窥中国历史的兴衰沉浮和社会伦理建构。

一、科举制度的发展演化

汉代选拔人才的一种方式是由地方选举人才到中央，称作乡举里选。地方推举贤良、察举孝子廉吏到中央，政府对被推举人进行重大问题策问，根据被推举人的对策分别挑选任用。

两汉时期的孝廉察举制度，对当时，乃至后世的政治影响是非常重要的。一则由此进入“士人政府”时代，知识分子的精神道德体系成为国家的管理核心；二则引导建立了社会高度统一化的价值体系。

但是孝廉制度发展到后期，已经完全摒弃了举孝举廉的初衷和选举制度的民权思想，更使舞弊滋生，门生故吏，恩泽相报，“士人政府”的基础实际已经不是知识分子，而是“门第望族”。政府和社会都迫切需要建立一套完整有效的运行机制。

二、科举制度对传统中国社会生态的作用

科举制度是传统中国的政治、经济、文化、思想、教育以及社会生活的运行枢纽和稳定调节器，承负着传统社会的整合和文化生态的平衡。

1.促进了社会主要阶层的流动和平衡。中国传统社会基本由官僚阶层、地主士绅阶层、平民阶层构成。平民依靠科举走向官僚，官僚依靠权力和影响购置田产，“退休”后成为地主士绅。

2.统一和维系了社会价值体系。中国传统社会，自汉武以后，政府基本的人事管理模式是以道德操守为价值衡量体系的“精神官僚”来管理“技术人员”。……