培训体系同步革命
2018-08-11凯飒
支点 2018年3期
凯飒
劳动者如果终其一生都无法跟上知识进步的脚步,那么上百万新诞生的工作由谁来做?
在我看来,以工业4.0为代表的第四次工业革命,已成为人类文明史上最剧烈的一次变革。这次革命实实在在地改变着人类活动的每个角落,影响着生產制造、地球资源利用、沟通交流、学习工作、开展业务等方方面面。
回想一下,10年前还没有智能手机,但现在谁会不带手机就出门呢?几十年前,还只有屈指可数的几个地方的计算机能够连接到互联网,今天,几乎每个人都能连接到遍布全球的网络,访问人类创造的最浩瀚的信息知识库。
具体到制造业,这种影响已从实验室到工厂、从展示厅延伸到服务——生产企业能在制造第一个实体原型、建造生产线和实际生产前,在虚拟环境中设计、模拟并测试产品。在软件帮助下,我们可以优化每步流程和每项任务,一旦一切都在虚拟世界成功运转,那么实验结果能转化到实体世界,再把数据反馈到虚拟世界,完成整个闭环。
可以预见的是,这种变化会削减上百万个工作岗位,但同时又将创造出上百万个新的岗位。那么问题来了:如何让尽可能多的人从第四次工业革命中获益呢?
首先,我们要以史为鉴。20世纪中叶,经济学家阿尔弗雷德·穆勒提出了所谓的社会市场经济,这就是德国受用至今的成功模式。他预见到一个旨在“将自由市场原则和公平分配原则结合起来”的开放社会,并提出企业责任应该是为社会创造价值。……
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