任洪文

摘要：在新形势下，企业基层思想政治工作应肩负起“内强素质，外树形象”的责任，保持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作效力，保持群众性，党、政、工、团一起抓，掌握机动的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的主动性和积极性，为企业改革和发展供给思想保证和精神动力。

关键词：基层；思想政治；工作

一、保持常态化，增强思想政治工作的渗透力

（一）为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。 提高领导班子整体素质，增强开展思想政治工作的主动性和自觉性，是开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中，要把经常性思想政治工作作为企业发展的重要组成部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

（二）明确主要工作目标，以确定经常性思想政治工作课题的中心。本人认为大致分为4个类型：一是宣传鼓动课题，把发动、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到企业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防备课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，断定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。三是解决广泛性问题和个别思想问题的课题，采取广泛性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。……